随着公司的不断发展,队伍的不断强大。为了让大家熟悉公司各项规章流程制度,增强对公司的认同感,了解和融入公司文化、提升团队协作能力。2020年11月10日云南正浩建设集团开展了新员工入职培训。
本次培训由行政人资中心组织。培训对象为集团2020年7月-10月的入职员工,采用集中授课方式进行,通过课前开班仪式、互动、授课的形式开展,培训结束后进行考核,让学员们在学习和交流中收获友谊和成长!
随着公司的不断发展,队伍的不断强大。为了让大家熟悉公司各项规章流程制度,增强对公司的认同感,了解和融入公司文化、提升团队协作能力。2020年11月10日云南正浩建设集团开展了新员工入职培训。 本次培训由行政人资中心组织。培训对象为集团2020年7月-10月的入职员工,采用集中授课方式进行,通过课前开班仪式、互动、授课的形式开展,培训结束后进行考核,让学员们在学习和交流中收获友谊和成长!
导师助力,共话成长
来自行政人资中心的杨建蓉以通俗易懂的讲解方式,为大家详细解读了云南正浩建设集团企业文化的精髓和发展历程。让大家对于公司发展有了全面的认识,也让大家感受到了公司的雄厚实力及未来发展的无限可能。把每位正浩人紧紧团结在一起,为实现目标而努力奋斗! 身为正浩人,应知正浩事。杨建蓉为学员们讲述了作为一名正浩人应尽的职责及应遵守的规章制度,同时也详细分享了公司的福利待遇、晋升机制,为学员们答疑解惑的同时,也为他们能够尽快的融入工作奠定了一定的基础!
结业考核,未来可期
本次培训,学员反馈积极,感悟良多。纷纷表示通过本次培训让新员工相互增进了解,更感受到了公司对人才的重视和培养,充分了解了公司的发展史和未来的发展前景,以及公司对新员工的期望,使每一个人都有了努力的方向和奋斗的目标。也让大家感受到来自正浩大家庭的温暖,将以更好的状态投入工作。
在此祝愿小伙伴们在正浩的职业生涯有一个良好的开端,也期待着这股新鲜的血液能与正浩同成长、共繁荣!